Votre vie est aussi bonne que la vie de votre mentor

Nous disons souvent que la connaissance vient de l’école. Nous comptons sur les écoles pour construire des carrières et même la vie. La plupart du temps, nous mélangeons l’école et l’éducation. L’éducation est quelque chose que vous pourriez apprendre n’importe où, pas seulement à l’école. Vous pourriez vous éduquer seul, avec des amis, avec des livres, avec des entraîneurs et ce que j’aime le plus, avec des mentors. Henry Ford, Richard Branson, Steve Jobs, Larry Ellison, Michael Dell, etc. n’ont pas terminé leurs études, mais ils ont appris des leçons beaucoup plus précieuses en dehors de l’école. Je ne veux pas minimiser la valeur de l’école. Cependant, si vous voulez obtenir la liberté financière ou le succès dans tout ce que vous pourriez rêver, l’école n’est pas le meilleur endroit. Après tout, combien d’enseignants à l’école réussissent assez bien pour vous montrer le chemin du succès?

Personnellement, j’aime apprendre des mentors. Les mentors sont comme des super-héros de notre enfance. Quand j’étais enfant, j’aimais Superman, Batman et Spiderman. Je les aime toujours aujourd’hui. Ils sont une catapulte pour vous inspirer à faire des choses extraordinaires. Avec des mentors, c’est très similaire. Les mentors sont ceux que vous admirez et que vous aimeriez devenir. Les mentors sont des gens qui réussissent et qui sont la preuve que nous pouvons faire des choses exceptionnelles.

Si vous voulez devenir un joueur de tennis, pourquoi ne pas apprendre du meilleur joueur de tennis en ville? Toutes les personnes qui ont du succès ont des mentors et cela inclut Jeffrey Gitomer, Bill Gates, Warren Buffet, etc.

Les mentors sont des gens généreux et ils sont plus faciles à approcher que vous ne le pensez. Ils aiment rendre aux autres et ils aimeraient que vous réussissiez aussi. Tout ce que vous devez faire est de frapper à leurs portes. Maintenant, tous les mentors ne vous accepteront pas, mais ils pourraient accepter quelqu’un d’autre. C’est comme trouver un emploi. Vous devez frapper à plusieurs portes et vous permettre de faire des erreurs afin d’obtenir le prochain emploi.

J’ai déjà contacté Rémi Marcoux, le fondateur de Transcontinental (maintenant TC Media). Sa secrétaire m’a demandé d’écrire une lettre pourquoi il devrait m’accepter, et je l’ai fait exactement. Quel erreur! Tout sur la terre est sur les relations, pas sur la qualité de votre lettre, surtout quand je ne suis pas un bon écrivain et que je suis totalement étranger à lui. De plus, à ce moment-là, je venais de lire «Conversation avec Dieu». Mon cœur était rempli d’amour pour l’humanité et ma lettre ressemblait aux paroles de Dieu. Quand j’ai partagé la mauvaise nouvelle de son refus, ma femme m’a dit que je n’avais pas dit ce qu’il voulait entendre. Elle avait raison. Pour connaître quelqu’un, vous devez comprendre cette personne; vous devez avoir une relation, avoir quelque chose en commun, une bonne référence, 5 minutes au téléphone ou mieux, une réunion en personne. Je n’avais rien de tout ça et j’ai essayé de gagner le cœur de quelqu’un.

C’était une leçon coûteuse mais j’ai appris à la dure. Cela ne m’a pas empêché de chercher un mentor. J’ai eu la chance de rencontrer Danny Macdonald, cofondateur de Groupe Age3. Après une bonne conversation en personne, il m’a accepté comme son disciple. Danny est dynamique, ouvert d’esprit et généreux. Il est très occupé avec sa compagnie et il aurait pu dire non mais il ne l’a pas fait. Il ne m’a pas non plus demandé si j’étais intelligent, si j’avais des problèmes de santé ou si j’étais un entrepreneur prospère. S’il m’avait demandé, j’aurais certainement échoué parce que je ne suis pas brillant, j’ai l’apnée du sommeil depuis mon plus jeune âge et je suis toujours un entrepreneur en apprentissage. Tout ce que j’ai est un cœur qui éclate avec des désirs de succès et d’être utile aux autres.

Personnellement, j’aime apprendre de l’expérience réelle. Ce n’est pas théoriquement «c’est ce que vous pourriez obtenir» mais «voici les résultats concrets». J’ai tellement appris de Danny. Une des choses que Danny enseigne est l’humilité et il est humble lui-même. Avec plus de 1400 employés, il est une personne terre-à-terre. Il ouvre son cœur et montre les opportunités dans la vraie vie. Le temps passé avec Danny va très vite car j’ai tellement de choses à absorber. Il simplifie les choses complexes et me pousse à aller plus loin. Ses leçons sont très utiles.

Vos mentors vous aident à devenir qui vous voulez être ou plutôt, vous les devenez, à votre manière. Vous pourriez avoir plus d’un mentor. Si vous aviez beaucoup d’enseignants à l’école alors pourquoi n’avez-vous pas plusieurs mentors? Un mentor peut être quelqu’un qui est plus âgé ou plus jeune que vous. Tant que vous voulez apprendre, l’âge n’est pas un obstacle.

Mettez votre peur et votre ego de côté. Faites un pas en avant et quelqu’un vous prêtera la main. N’oubliez pas que les mentors sont ceux qui sont altruistes, généreux et prêts à redonner aux autres.

Comme on dit, un colibri cherche le soleil et il trouve toujours le soleil. Un vautour cherche les morts et il trouve toujours les morts. Si vous cherchez un mentor, vous trouverez un mentor. Si vous restez dans votre zone de confort et continuez à faire les mêmes choses, vous continuerez à faire les mêmes choses et à obtenir les mêmes résultats.

Une fois que vous avez la chance d’être encadré, vous aussi, vous devez redonner aux autres. Vous devez devenir un mentor et transférer cette connaissance et cette expérience à quelqu’un d’autre. Il y a des gens qui pourraient avoir besoin de vous tout comme vous avez besoin de vos mentors. Après tout, la meilleure façon d’apprendre est d’enseigner. De nouvelles compétences deviendront votre seconde nature lorsque vous les répéterez.